Ben jij een strategisch sterke marketeer met bewezen impact in marketing? Weet jij hoe je met data, techniek en creatief inzicht online groei aanjaagt? Bij Omoda & Assem zoeken we een Marketing & E-commerce Director die onze e-commerce én marketingkanalen naar het volgende niveau tilt. 

In deze MT-rol ben je verantwoordelijk voor de marketing- en e-commercekoers van twee sterke merken: Omoda & Assem. Je stuurt onze marketingteams aan, werkt data-gedreven en zorgt dat onze traffickanalen optimaal presteren én nauw aansluiten bij onze e-commerce platformen. Je draagt zorg voor een soepele samenwerking en sterke afstemming tussen de verschillende marketingkanalen, zodat alle inspanningen elkaar versterken en bijdragen aan groei en resultaat. Voor het creatieve en brandinggedeelte werk je nauw samen met onze Creative Director, creatieve strateeg en andere teams, zodat strategie en merkbeleving naadloos op elkaar aansluiten.

Je maakt deel uit van het strategisch team samen met de CEO, CFO, CTO, Creative Director en Buying Director, en rapporteert rechtstreeks aan de CEO. Je werkt intensief samen met collega’s op het gebied van creatie, inkoop en klantbeleving – en weet hun input te vertalen naar impactvolle campagnes en doorlopende optimalisatie van onze kanalen. 

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en implementeert een overkoepelende, data-gedreven e-commerce- en marketingstrategie, inclusief prioritering en budgetverdeling, gebaseerd op diepgaande kennis van  verschillende marketingdisciplines zoals performance marketing, CRM en SEO, met een focus op groei, resultaat en optimalisatie.
• Je benut inzichten uit verkoopdata en klantgedrag om strategische keuzes te maken, groeikansen te signaleren en richting te geven aan toekomstige ontwikkelingen.
• Je geeft leiding aan de marketing- en e-com teams (CRM, Performance, SEO, SEA, CRO, Marketplaces) – een team van 24 professionals met expertise op hun eigen vakgebied – en coacht zowel inhoudelijk als op leiderschap. De teams worden aangestuurd door vier ervaren managers, waarmee je nauw samenwerkt om richting, prioriteiten en teamontwikkeling te borgen.
• Je bouwt voort op bestaande campagnes, kanalen en systemen, maar weet ook nieuwe kansen te signaleren en uit te rollen. Je implementeerde eerder al ideeën of innovaties die aantoonbaar succes hadden op bijvoorbeeld CRM, SEO of paid advertising.
• Je bent verantwoordelijk voor budgetverdeling, KPI’s, performance monitoring en de continue optimalisatie van conversie, traffic en klantwaarde.
• Je werkt nauw samen met o.a. de Creative Director, Creatief Strateeg en Head of Buying om proposities en campagnes consistent en krachtig door te vertalen naar alle kanalen – jij snapt de creatieve lijn en vertaalt deze naar commerciële executie.
• Je verbindt de verschillende specialismen in jouw team tot een data-gedreven, slagvaardige marketingorganisatie met focus op executiekracht én optimalisatie.
• Je benut de kracht van onze fysieke winkels om een optimale merkbeleving te creëren en verkoop te stimuleren.
• Je staat stevig in je schoenen, weet richting te geven en inhoudelijk te challengen op strategisch niveau – zowel binnen het MT als in je eigen teams.

Wat jij meebrengt

• Minimaal 7 jaar ervaring in een strategische marketing- en/of e-commercefunctie, bij voorkeur binnen fashion of retail. Je hebt een aantoonbaar track record in het realiseren van commerciële groei in een dynamische omgeving, en weet daarbij de balans te bewaren tussen resultaat en merkpropositie – je groeit niet ten koste van positionering, maar juist mét behoud van merkwaarde.
• Diepgaande kennis van én bewezen impact op verschillende marketingdisciplines zoals performance marketing, CRM, SEO, e-mailmarketing en media. Je weet wat werkt, volgt de laatste ontwikkelingen en vertaalt dit naar een effectieve, overkoepelende strategie.
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van multidisciplinaire marketing- en e-com teams binnen een commerciële, resultaatgerichte setting.
• Een heldere visie op het totale marketing- en e-commerce ecosysteem – van platform tot kanaal – en het vermogen om deze strategisch én operationeel vorm te geven.
• Je bent data-gedreven, analytisch sterk en weet inzichten uit data te vertalen naar gerichte acties en impactvolle keuzes. Je stuurt op performance met behulp van dashboards, tooling en duidelijke KPI’s.
• Je hebt interesse in de mogelijkheden van AI binnen marketing – bijvoorbeeld op het gebied van personalisatie, automatisering of voorspellende modellen – en ziet hoe dit bijdraagt aan slimmere campagnes en klantinteractie. Affiniteit met deze ontwikkelingen is een duidelijke pré; je hoeft geen technische expert te zijn, maar wel begrijpen waar de kansen liggen.
• Je kunt schakelen met creatieve teams en begrijpt het belang van een sterke merkpropositie. Je weet hoe je deze door vertaalt naar campagnes, kanalen en commerciële resultaten.
• Je houdt van tempo, eigenaarschap en scherpte – en floreert in een veeleisende omgeving waar groei en kwaliteit hand in hand gaan. 

Wat bieden we jou

Een strategische rol waarin je directe invloed hebt op de koers en commerciële groei van Omoda en Assem. Als Marketing & E-commerce Director maak je deel uit van een ambitieus Management Team en werk je samen met bevlogen professionals op het snijvlak van marketing, creatie, technologie en inkoop.

Je krijgt de ruimte om jouw expertise en visie in te zetten binnen een innovatieve organisatie die volop in ontwikkeling is. Bij Omoda & Assem werk je in een ondernemende cultuur met korte lijnen en veel eigenaarschap. 

Over Omoda & Assem

Omoda is een familiebedrijf dat al sinds 1875 bestaat. Wat begon met het bezorgen van schoenen per paard en wagen, is uitgegroeid tot een toonaangevend fashionbedrijf met meer dan 30 winkels en een sterke online aanwezigheid. Met onze unieke, handpicked collectie bieden we modebewuste shoppers inspiratie en maken we trends en prachtige items toegankelijk.

Bij Omoda combineren we de persoonlijke beleving van een boutique met het gemak van een grote retailer. Dit is onze visie en hier werken we elke dag aan om het waar te maken.

Sinds 1 januari 2024 hebben we onze krachten gebundeld met Van den Assem, een familiebedrijf met een rijke historie in mode. Deze strategische overname versterkt beide merken: Omoda breidt haar positie in de fashionmarkt uit en Van den Assem groeit verder door gebruik te maken van Omoda’s infrastructuur, terwijl de collectie wordt aangevuld met kleding.

Samen met 700 gedreven collega’s zetten we ons dagelijks in om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen en het succes van Omoda en Assem voort te zetten.

Met 750 collega’s zetten we ons dagelijks in om verwachtingen te overtreffen, trends toegankelijk te maken en het verschil te maken – zowel online als in onze winkels.